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直面春秋假落地的兩個(gè)難題

2025-03-19 15:49 海報(bào)新聞閱讀 (58574) 掃描到手機(jī)

海報(bào)新聞評(píng)論員 張靜寧

關(guān)于春秋假的探索,要追溯到2013年。在2013年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國(guó)民旅游休閑綱要(2013-2020年)》中,就曾提到“可以探索安排中小學(xué)放春假或秋假”。此后,春秋假在各類(lèi)文件和場(chǎng)合中,不斷被提及。近日,中辦、國(guó)辦印發(fā)的《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》中再次提到:鼓勵(lì)有條件的地方結(jié)合實(shí)際探索設(shè)置中小學(xué)春秋假,這讓網(wǎng)友們對(duì)這一假期的期待再一次高漲起來(lái)。

關(guān)于春秋假的探索長(zhǎng)達(dá)十余年,雖然這已經(jīng)成為共識(shí),但春秋假要落地,還有兩個(gè)難題待解決。

首當(dāng)其沖的是家長(zhǎng)們對(duì)孩子的學(xué)業(yè)之憂(yōu)。2024年杭州中小學(xué)實(shí)行的春秋假被不少家長(zhǎng)反對(duì),“怕因此耽誤學(xué)業(yè)”是家長(zhǎng)最大的擔(dān)憂(yōu),試想如果春秋假被各類(lèi)補(bǔ)課班“侵占”,則完全喪失了這一假期設(shè)立的初衷。所以改變當(dāng)下的教育生態(tài),改變家長(zhǎng)的教育觀念,是春秋假落地的必經(jīng)之路。

其實(shí)從時(shí)間上說(shuō),春秋假只是在現(xiàn)有的假期時(shí)長(zhǎng)總量不變的情況下做出調(diào)整,并不會(huì)擠占學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。另外,對(duì)于孩子的教育而言,除了知識(shí)教育、學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育,生命教育、自然教育、生活教育等多個(gè)方面也尤其重要。無(wú)論是風(fēng)景還是溫度,春秋兩季都是出行、游玩的最好時(shí)機(jī),利用春秋假走向自然,在體驗(yàn)生活的過(guò)程中,孩子們拓展自我、向外探索、不畏困難,激發(fā)對(duì)生活的熱愛(ài),這也許會(huì)成為青少年成長(zhǎng)之路上的底氣和財(cái)富。

當(dāng)然,比轉(zhuǎn)變觀念更現(xiàn)實(shí)的一個(gè)難題是家長(zhǎng)們對(duì)春秋假的后顧之憂(yōu)。家長(zhǎng)和學(xué)生的假期不同步,尤其是雙職工家庭大多都面臨“孩子放假、家長(zhǎng)上班”的情況,這讓春秋假在很多家長(zhǎng)心中成為新的負(fù)擔(dān)。所以,想讓春秋假成為撬動(dòng)消費(fèi)的有力杠桿,社會(huì)休假制度等政策的配套落實(shí)尤為重要。此次中辦、國(guó)辦印發(fā)的《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》對(duì)此作出了回答:“嚴(yán)格落實(shí)帶薪年假制度”“實(shí)現(xiàn)彈性錯(cuò)峰休假”“不得違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間”,將勞動(dòng)者的休假制度與春秋假放在同一框架下討論,一方面放大了春秋假對(duì)消費(fèi)的刺激作用,另一方面也為春秋假的落地提供了系統(tǒng)化的解決方案。

從探索到落地,春秋假看似只是一個(gè)學(xué)生假期的安排問(wèn)題,卻牽一發(fā)而動(dòng)全身。它不僅涉及教育時(shí)間的分配,還涉及教育觀念、勞動(dòng)者權(quán)益、公共政策等多個(gè)方面的制度完善。直面孩子的學(xué)業(yè)之憂(yōu)與家長(zhǎng)的后顧之憂(yōu),春秋假制度才能從探索階段逐漸落地,并成為促進(jìn)旅游、激活消費(fèi)的一記妙招。