11月6日到8日，全國大型建筑企業工會聯委會2023年（第31次）年會在浙江嘉興召開。中國海員建設工會副主席、分黨組成員吳疆，浙江省總工會黨組成員、副主席施科，浙江省建設建材工會主席袁黨林出席。四公司羅忠余勞模創新工作室團隊撰寫的論文《弘揚善建文化打造精英團隊為助力行業科技創新、綠色低碳而不斷探索》被評為全國大型建筑企業工會聯委會2023年（第31次）年會論文一等獎，并在年會上進行優秀論文分享。
各單位結合本單位工會工作，圍繞深化職工（勞模）創新工作室創建、推進職工崗位創新等主題，積極推薦研討論文55篇。經過相關專家評審打分，評選出一等獎8篇、二等獎12篇、三等獎17篇、優秀獎18篇。中建一局集團建設發展有限公司、中建新疆建工中新公司、華西集團四川省第四建筑有限公司3篇一等獎作品進行現場分享。
公司羅忠余勞模創新工作室成立以來，堅持以黨的十九大、二十大精神為指引，以集團、公司“十四五”規劃為引領，將科技創新、綠色施工作為工作室的重點方向，大力倡導專業精神，努力激發公司技術、生產系統人員的創新意識，全力推動企業進一步提高綠色施工水平。在現場交流發言中，羅忠余勞模創新工作室團隊代表楊瀚從工作室的成立背景、文化引領、人才培養、打造精品、科技創新、技術成果、展望未來等方面進行分享。重點闡述了工作室自成立以來的奮斗與突破，講述了工作室對人才培養、科技創新、綠色低碳發展的理解與行動，明確了科技工作者要充分發揚善建者的優良傳統，要理清路子、撲下身子，要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的決心，有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的信心，有“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的恒心，充分發揚“善建精神”“鐵軍精神”“團隊精神”“工匠精神”，為新時代科技工作者如何響應國家政策，如何做好科技創新和雙碳目標下的綠色健康發展提出了建議。
全國大型建筑企業各級工會負責同志和工會干部共計110人參加會議。