住院期間探視要交停車費(fèi)，光掛號(hào)不買藥也要交停車費(fèi)，去醫(yī)院體檢要收停車費(fèi)。以前還能免費(fèi)停車，可如今市民去醫(yī)院看病停車卻總遇到糾紛，有市民直言，醫(yī)院停車場(chǎng)為患者提供的便利變了味兒。1月18日至21日，記者走訪了市立醫(yī)院、青醫(yī)附院、中心醫(yī)院等6家大醫(yī)院，僅青醫(yī)附院自主管理停車場(chǎng)，市立醫(yī)院、中心醫(yī)院、海慈醫(yī)院等5家醫(yī)院的停車場(chǎng)都承包給了物業(yè)公司管理。物業(yè)公司為賺錢，不愿主動(dòng)告知患者免費(fèi)停車的條件，只要沒有有效憑證，即使是當(dāng)日就診的患者，也被收取停車費(fèi)。

　　前不久，周先生的單位統(tǒng)一組織員工到市立醫(yī)院東院區(qū)體檢，可這次體檢讓周先生遇到了窩火事。“單位組織上醫(yī)院體檢，我們作為市民也很信任醫(yī)院，可是就當(dāng)我體檢完開車出醫(yī)院的時(shí)候，突然就有工作人員讓我交停車費(fèi)。醫(yī)院的停車場(chǎng)對(duì)來醫(yī)院就診的市民都是免費(fèi)開放的，去體檢又不是去蹭車位，為什么收我的停車費(fèi)？”周先生告訴記者，他也向收費(fèi)亭的工作人員解釋自己是來體檢的，可收費(fèi)亭的人還是收了周先生4元停車費(fèi)，還不給發(fā)票。更讓周先生窩火的是，自己回了單位和其他同事討論醫(yī)院停車場(chǎng)亂收費(fèi)情況時(shí)，他的一位同事憑借護(hù)士開的體檢交費(fèi)單據(jù)竟然成功地享受到了去醫(yī)院就診可免費(fèi)停車的待遇。

　　在青醫(yī)附院，市民胡先生也遭遇了“被收費(fèi)”。“我去醫(yī)院為家人辦入院，在醫(yī)院里忙活了一天，要開車離開的時(shí)候，收了我46塊錢的停車費(fèi)，我不知道這么多錢他們是怎么算的賬，我只知道按照衛(wèi)生局的規(guī)定，第一天入院時(shí)停車應(yīng)該是免費(fèi)的。”

　　1月18日至21日，記者先后走訪了青醫(yī)附院、市立醫(yī)院東院、中心醫(yī)院、海慈醫(yī)院、婦兒醫(yī)院和401醫(yī)院6家大醫(yī)院，記者在各家醫(yī)院發(fā)現(xiàn)，如果不是特意去找，一般去醫(yī)院看病的市民很少能看到醫(yī)院門外的免費(fèi)停車細(xì)則。

　　“現(xiàn)在大部分醫(yī)院都將停車管理和收費(fèi)外包給了物業(yè)公司管理。”一位不愿透露姓名的醫(yī)院工作者表示，物業(yè)公司畢竟是要賺錢的，所以一般不主動(dòng)出示免費(fèi)停車憑證的患者，都會(huì)“被收費(fèi)”，這讓患者免費(fèi)停車的福利變了味兒。記者調(diào)查了解到，6家醫(yī)院中，除了青醫(yī)附院自主管理停車場(chǎng)，市立醫(yī)院、中心醫(yī)院、海慈醫(yī)院等5家醫(yī)院的停車場(chǎng)都承包給了物業(yè)管理公司。

　　盡管市民和醫(yī)護(hù)人員都把醫(yī)院停車場(chǎng)亂收費(fèi)的矛頭指向了物業(yè)公司，但各家物業(yè)公司卻對(duì)記者大倒苦水。管理市立醫(yī)院東院停車場(chǎng)的是英凱物業(yè)管理公司，這家公司的一名工作人員告訴記者，自從2009市立醫(yī)院東院實(shí)行看病免費(fèi)停車后，停車費(fèi)收入大減，原來的泊車公司最終放棄了管理車輛的業(yè)務(wù)，之后醫(yī)院停車一直處于無人管理的狀態(tài)。直到2010年8月份，醫(yī)院停車才改由青島英凱物業(yè)有限公司管理。一名停車場(chǎng)工作人員告訴記者：“停車管理員一個(gè)月的收入好點(diǎn)的時(shí)候能有1800塊錢左右，這比別的醫(yī)院的工資要高不少。”記者從市立醫(yī)院東院傳達(dá)室的門衛(wèi)那里了解到，醫(yī)院并不管理車輛停放情況。病人必須通過交費(fèi)發(fā)票或門診病歷才能享受當(dāng)日免費(fèi)停車服務(wù)。“按照標(biāo)準(zhǔn)是一小時(shí)四塊錢，每天二十塊錢就封頂了，當(dāng)然也可以辦理優(yōu)惠卡，不過可能太麻煩了或者醫(yī)院并不是人人都經(jīng)常來的地方，辦理優(yōu)惠卡的人并不多。”

　　管理中心醫(yī)院停車場(chǎng)的物業(yè)公司經(jīng)理譚先生也告訴記者，2011年該公司開始管理中心醫(yī)院停車場(chǎng)，“我們的狀況并不好，剛開始員工一個(gè)月只能拿到800元錢，現(xiàn)在老員工的月工資漲到了1000元，但年輕員工根本留不住。”記者 王榮 實(shí)習(xí)生 欒兆菊

（來源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)）