關(guān)于工作 最愁的就是扣著一個(gè)月工資 記者采訪了解到，不少
打工者的工作經(jīng)歷都非常豐富，他們走遍中國(guó)各大城市，涉及的工種多種多樣：保安、操作工、燒烤工等等。為什么工作換得如此頻繁？什么樣的工作在他們眼里才算理想工作呢？
在小旅館里，打算當(dāng)保安的老張說(shuō)，“我們都是干體力活的 ，當(dāng)然是哪里出錢多去哪兒了。你看我現(xiàn)在都五十多歲了，一般的企業(yè)不要我，也就能當(dāng)個(gè)保安。但是現(xiàn)在有些小區(qū)實(shí)在沒(méi)法干，說(shuō)是保安，保潔、綠化的活我們都得干。最讓人愁的就是，有的地方會(huì)扣著一個(gè)月工資。雖說(shuō)最后還是會(huì)給我們，但是總是讓人覺(jué)得不放心。”
楊發(fā)告訴記者，“你這個(gè)年紀(jì)最好能進(jìn)個(gè)車間，學(xué)學(xué)技術(shù)。我們有個(gè)鄰居，他以前家里條件不好，但是他進(jìn)了我們那里一個(gè)企業(yè)當(dāng)操作工，干了五六年，現(xiàn)在一個(gè)月能拿六千多元。如果要找活兒干，我建議你還是找那種可以學(xué)技術(shù)的活兒?！?br>
關(guān)于家庭 晚上做夢(mèng)的時(shí)候想想就行 在采訪時(shí)，記者遇到的務(wù)工人員有的是平度、黃島的，還有不少人來(lái)自臨沂甚至省外 。記者看到一些帶著行李找工作的人。離家這樣遠(yuǎn)，他們會(huì)不會(huì)想家呢？
來(lái)自甘肅的黃述凱告訴記者，他跟著村里的人來(lái)到青島打工?！拔覀兡抢锖芏嗳硕汲鰜?lái)打工，有去廣東的，也有去浙江的 ，他們說(shuō)還是山東人實(shí)在，扣著工資不發(fā)的情況少，正好我們一個(gè)鄰居也在這里打工，我就跟著過(guò)來(lái)了。干了四年多，感覺(jué)挺好的，青島熱鬧，風(fēng)景也好，在這待著挺好的?！薄澳悴幌爰覇?？”記者問(wèn)。“不想，這不過(guò)完年剛回來(lái)，有什么好想的？”他笑著說(shuō)。
打算找個(gè)保安工作的老張說(shuō)，“老伴兩年前去世，唯一的女兒也已經(jīng)出嫁了。反正現(xiàn)在回家也沒(méi)什么人，還不就是我自己，那在這兒干活跟在家里有什么差別？在家里住著肯定是比在這里舒服，不過(guò)在家里待著怎么掙錢啊？你說(shuō)是吧？”老張說(shuō)。楊發(fā)也說(shuō)，“家啊，晚上做夢(mèng)的時(shí)候想想就行，哪用得著天天掛嘴上？再說(shuō)你不干活，家人還說(shuō)你不掙錢，那還不如在外面干活呢。天天想家就不用干活了?！?br>
關(guān)于青島 來(lái)了四五年還是覺(jué)得陌生 在采訪時(shí)，記者明顯感覺(jué)到，不少人對(duì)記者不太信任，很多人會(huì)擺擺手直接走開(kāi)。即便找到喜歡的工作，不少人還是選擇“再看看，等定下來(lái)再說(shuō)?！庇浾咴诂F(xiàn)場(chǎng)看到一位求職者在跟人家談好價(jià)格后，直接上了車，幾位圍觀者笑著說(shuō)，“是不是傻了？就問(wèn)了這么一會(huì)兒就跟人上車了，別到時(shí)候想回來(lái)都回不來(lái)了?！?br>
“對(duì)我們這些人來(lái)說(shuō)，青島也就是來(lái)打工的城市，過(guò)來(lái)掙點(diǎn)錢，哪能指望在這里干一輩子？要是覺(jué)著干不下去，那還得回老家。現(xiàn)在我們那里有不少企業(yè)，工資沒(méi)有這么高，但是在老家舒坦，花的錢也少?！睏畎l(fā)說(shuō)。
對(duì)于不少來(lái)青島打工四五年的外地人來(lái)說(shuō)，青島還是一座有點(diǎn)陌生的城市?！俺鞘性酱螅_子越多，防人之心不可無(wú)?！崩蟿⒏浾哒f(shuō)，“我們村里過(guò)來(lái)打工的，有不少人干了活人家不給工資。我一個(gè)老鄉(xiāng)去年給一家飯店干活，去年年底辭的職 ，到現(xiàn)在工錢還沒(méi)要出來(lái)呢。碰上這樣的事情，我們這些人能有什么辦法？所以，還是謹(jǐn)慎點(diǎn)兒好?！?br>
市人社局 過(guò)個(gè)春節(jié)，流失萬(wàn)名工人 記者從市人社局了解到，市人社局對(duì)青島各區(qū)市3000家企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，去年青島企業(yè)的用工情況變好，缺工率正在下降。然而，仍有不少工人春節(jié)返鄉(xiāng)之后不再返回青島?！敖衲甏汗?jié)返鄉(xiāng)的企業(yè)工人約有10.9萬(wàn)，按時(shí)回青的只有9.8萬(wàn)人，流失率為10.1%，這比去年春節(jié)期間的流失率低了9.8% ?！?br>
記者也了解到，盡管現(xiàn)在工資不斷上漲，但是還是有不少企業(yè)拿著“紅包”難以招到工人。分析背后的原因，主要是企業(yè)用工環(huán)境與求職者的設(shè)想有所差距?！坝械闹行⌒推髽I(yè)在簽合同、入社保等方面做得還不夠，難以吸引求職者，此外，企業(yè)文化的打造很重要，因?yàn)樗梢蕴嵘哿?，讓員工有歸屬感?！?br>
專家心聲 如何讓他們?nèi)谌脒@座城市 盡管近幾年，無(wú)論企業(yè)還是政府相關(guān)部門都做出不少努力，缺工問(wèn)題已經(jīng)有所緩解，但不可否認(rèn)的是，即使到現(xiàn)在，企業(yè)因缺工而造成的“動(dòng)力不足”仍然是困擾不少企業(yè)發(fā)展的難題。
“外來(lái)務(wù)工人員雖然生活在社會(huì)的底層，但是他們對(duì)于城市的發(fā)展具有十分重要的作用，想象一下如果沒(méi)有環(huán)衛(wèi)工、沒(méi)有保安，我們的城市會(huì)變成什么樣？”一位就業(yè)指導(dǎo)專家告訴記者，“但是對(duì)于這些外來(lái)打工者來(lái)說(shuō)，從家鄉(xiāng)來(lái)到一個(gè)陌生的城市工作，每個(gè)人都會(huì)存有戒心，要想融入這座城市對(duì)他們來(lái)說(shuō)并不容易。如何盡快讓他們放下戒心，讓他們從心理上感覺(jué)到被這個(gè)城市接納，是相關(guān)主管部門應(yīng)該著重考慮的問(wèn)題?！?br>
◎記者手記
你們每個(gè)人都很重要 采訪時(shí)，做保安的老張?jiān)?jīng)跟記者提起，“像我們這些干體力活的人，到哪兒都會(huì)被嫌棄?！庇浾哂龅綆孜淮蚬ふ?，他們或多或少都有點(diǎn)自卑，甚至在交流過(guò)程中都是記者問(wèn)一句 ，他們才答一句，很難有深入的了解。
但是記者想對(duì)他們說(shuō)的是 ，對(duì)于青島來(lái)說(shuō)，你們每個(gè)人都很重要 。城市的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)人的努力，也正是你們的存在，讓城市的道路更潔凈，讓城市的生活更多彩，讓小區(qū)居民有更舒適安全的環(huán)境。對(duì)于青島來(lái)說(shuō)，你們每個(gè)人都很重要。
文/圖 記者 孫祥輝
（來(lái)源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)） [編輯: 李敏娜]
