?　　大眾網(wǎng)濟(jì)南1月12日訊（記者 趙兵） 隨著全面二孩政策的刺激和猴年生育高峰的到來，濟(jì)南市衛(wèi)計(jì)委預(yù)測(cè)，2016年濟(jì)南市出生人口將達(dá)到8.06萬人，比正常年份多2.75萬人，這讓濟(jì)南的月嫂市場(chǎng)再次火爆起來，一些家政公司的月嫂訂單已經(jīng)排到了6月份。

　　預(yù)定月嫂得提前半年動(dòng)手

　　濟(jì)南市民姜先生將在今年4月份迎來愛子誕生。為了能更好的照顧孩子，姜先生想要預(yù)定月嫂與育嬰師，沒想到打了幾個(gè)電話也沒預(yù)定上，“有的家政公司月嫂都排到6月份了，現(xiàn)在根本預(yù)定不上”。“山東大嫂”家政公司董事長(zhǎng)萬忠告訴記者，公司在全省共有1000多個(gè)月嫂，但都已經(jīng)訂單滿滿，有的甚至春節(jié)都沒法回家，“很多客戶都是提前兩三個(gè)月就預(yù)定好了，現(xiàn)在平均一個(gè)月嫂接到了5個(gè)單子”。為了能滿足客戶的需求，萬忠甚至把一些辭職回家的月嫂又重新雇傭回來。

　　同樣的情況也出現(xiàn)在“知心大姐”家政服務(wù)有限公司，該公司客服人員說，前來預(yù)訂的人群中，來自二孩家庭的占到一半， 基本上達(dá)到1:1的比例。公司大約有300多位育兒嫂，分為7個(gè)級(jí)別，目前已全部預(yù)定出去，“最高級(jí)別的月嫂訂單已經(jīng)排到5月份之后了，其他級(jí)別的也得提前3個(gè)月才能預(yù)約到”。

　　濟(jì)南月嫂難定，有些雇主便想起從老家雇傭月嫂。為此，姜先生還特意回泰安老家尋找月嫂，但找了一圈下來，也沒有找到合適的，“老家的月嫂確實(shí)是價(jià)錢能便宜一些，但沒有經(jīng)過好的系統(tǒng)培訓(xùn)，育兒知識(shí)和技能也跟不上。”對(duì)于這種情況，萬忠分析說，不同的人對(duì)月嫂的要求不同，有的對(duì)價(jià)格比較敏感，有的則對(duì)月嫂的技能比較關(guān)注，個(gè)人還是需要根據(jù)自己的情況來合理安排。

　　金牌月嫂月薪過萬 招聘工人卻成了難題

　　“月嫂一般每月工作26天，8小時(shí)月嫂的工資在3000元-4200元之間，24小時(shí)的月薪可達(dá)8000元。部分金牌月嫂的月薪早就超過了一萬元。”萬忠說，雖然月嫂的薪金越來越高，但公司還是面臨招工難。“現(xiàn)在我們招聘來的，大多是一些下崗職工和一些上了年紀(jì)的家庭婦女，大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員比較少。”萬忠分析，目前社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)的職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)，許多人并沒有把月嫂、育嬰師當(dāng)成一份正式的工作。

　　萬忠介紹，他們公司除了對(duì)月嫂、育嬰師進(jìn)行基本的護(hù)理培訓(xùn)外，還設(shè)置了不同的培訓(xùn)級(jí)別，“我們的理念是不光要養(yǎng)好孩子，還要教好孩子，對(duì)嬰幼兒的智力開發(fā)、運(yùn)動(dòng)機(jī)能開發(fā)也都納入了我們的培訓(xùn)范疇。”萬忠說，家政服務(wù)不僅可以吸納大量的就業(yè)人員，還可以提升全民的生活質(zhì)量。他希望，政府能在引導(dǎo)民眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念方面做出努力，培養(yǎng)民眾合適的就業(yè)觀，認(rèn)識(shí)到工作無貴賤之分。

[編輯: 張珍珍]