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　　不斷雕琢自己的產(chǎn)品 、不斷改善自己的工藝、享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程的工人我們稱之為“工匠”。在工業(yè)4.0的時(shí)代，人的因素愈發(fā)重要，越來越能夠影響到企業(yè)的未來和發(fā)展。所以，為了讓自己企業(yè)內(nèi)有越來越多的“工匠”，近些年來青島港集團(tuán)頗下功夫，不僅實(shí)行三大機(jī)制促進(jìn)人才全面發(fā)展，還花費(fèi)50多萬，重獎(jiǎng)用于創(chuàng)新的一線工人。

　　雞蛋殼上能鉆孔

　　劉恩磊1995年進(jìn)入青島港做鉗工，一干就是21年。自參加工作以來，通過自學(xué)取得了大專文憑、鉗工高級(jí)技師資格證，并連續(xù)兩年被集團(tuán)聘為首席技師。借助港口制定的一系列好制度、好政策，他白天在車間練基本功，晚上回到家，就學(xué)習(xí)鉗工方面的知識(shí)，把伙伴們上網(wǎng)、打游戲、外出旅游玩的時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)上，同時(shí)還參加了自學(xué)考試。2000年在青島市第六屆技能大賽中獲得鉗工項(xiàng)目第一名，獲得“青島市技術(shù)能手”和“新長(zhǎng)征突擊手”榮譽(yù)稱號(hào)；2011年又被集團(tuán)聘為鉗工首席技師。

　　伴隨著港口的大發(fā)展，港機(jī)大機(jī)制造數(shù)量越來越多，制造的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都越來越高。一臺(tái)機(jī)械需要鉆鉸、攻絲的孔近上萬個(gè)，如果其中一個(gè)孔出現(xiàn)偏差，就會(huì)導(dǎo)致大機(jī)裝配無法進(jìn)行，影響產(chǎn)品質(zhì)量。如何提高鉆孔精度和效率是重點(diǎn)攻關(guān)一道課題。

　　為了能夠使鉆削穩(wěn)、準(zhǔn)、精、快，達(dá)到絲毫不差，他想出了一個(gè)用鉆床鉆雞蛋取皮的練習(xí)方法。一練就是一個(gè)多月，終于實(shí)現(xiàn)了技藝水平的大提高 ，練就了用鉆頭在厚度僅有0.2毫米的生雞蛋殼上鉆出直徑10毫米的孔，而且蛋殼完整取下雞蛋薄膜不破的絕活，被命名為“恩磊精鉆”員工品牌，在生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。2011年董家口港區(qū)制造安裝轉(zhuǎn)載樓時(shí)，他主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)連接板加工任務(wù)，就是利用這個(gè)絕活，使加工的孔全部控制在了0.2毫米的誤差范圍內(nèi)，而且比原計(jì)劃提前10天完成了任務(wù)，為轉(zhuǎn)載樓順利安裝提供了保障。

　　舉辦比武磨技術(shù)

　　在青島港集團(tuán)內(nèi)，劉恩磊并不是一個(gè)個(gè)例。“我們集團(tuán)內(nèi)實(shí)行的三大機(jī)制，很大程度上促進(jìn)了一線技術(shù)工人求知好學(xué)、勇于創(chuàng)新的工作狀態(tài)，所以近些年來也涌現(xiàn)出了不少青島市、山東省乃至國家級(jí)的技術(shù)能手。”青島港集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王新澤說道。

　　“雖說給技術(shù)工人創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制、提供展示‘比武’的平臺(tái)、涌現(xiàn)出來的佼佼者將會(huì)獲得晉升獎(jiǎng)勵(lì)的三大機(jī)制相互促進(jìn)輔助、不分主次，但是最具青島港特色那就是‘技術(shù)大比武’了。”據(jù)介紹，青島港堅(jiān)持年年組織集團(tuán)、公司兩級(jí)技術(shù)大比武，2015年集團(tuán)共有2952人參加了203個(gè)項(xiàng)目的公司級(jí)技術(shù)比武，經(jīng)過層層選拔，來自25個(gè)單位的638名選手參加了29個(gè)項(xiàng)目的集團(tuán)級(jí)技術(shù)大比武。

　　除了在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行比拼外，青島港每年還會(huì)派優(yōu)秀的工人去參加省市、國家級(jí)的比賽。“在青島市舉辦的第十三屆職業(yè)技能大賽中，我港6人獲得工種冠軍，15人獲得‘青島市技術(shù)能手’稱號(hào)。”王新澤說道，“而郭希輝則是在全國港口技能大賽勇奪第一，被國家人社部授予‘全國技術(shù)能手’稱號(hào)。獲獎(jiǎng)就意味著有各種獎(jiǎng)勵(lì)、更廣闊的晉升空間，所以也很大程度上激發(fā)工人們不斷磨練技術(shù)的熱情。”

　　重獎(jiǎng)之下爭(zhēng)創(chuàng)新

　　在熟練工作技藝的基礎(chǔ)之上，青島港還鼓勵(lì)工人勇于創(chuàng)新。對(duì)技術(shù)工人的創(chuàng)新成果不僅重獎(jiǎng)，而且記入個(gè)人榮譽(yù)檔案，既有現(xiàn)實(shí)利好，又有長(zhǎng)期“紅利”；創(chuàng)新技術(shù)工人技能評(píng)聘機(jī)制，則用科學(xué)機(jī)制為港口每個(gè)人、每個(gè)崗位最大限度拓展空間，搭建舞臺(tái)，讓各個(gè)層次的創(chuàng)新源泉競(jìng)相迸發(fā)。

　　據(jù)悉，2015年度青島港評(píng)選出了一大批港口創(chuàng)新成果和崗位創(chuàng)新成果，而且獎(jiǎng)勵(lì)金額大幅提高，其中港口創(chuàng)新一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額從原先的3800元提高到現(xiàn)在的3萬元。2015年申請(qǐng)國家專利79項(xiàng)（其中發(fā)明專利9項(xiàng)），獲得專利授權(quán)72項(xiàng)（其中發(fā)明專利8項(xiàng)）。“去年我們對(duì)技術(shù)工人的各項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)總額已經(jīng)達(dá)到了50萬，而且這部分的獎(jiǎng)勵(lì)還會(huì)繼續(xù)增加，畢竟只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)，才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。”青島港集團(tuán)安技部主管徐斌說道。

　　文/圖 記者 季曉東

　　 （來源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)）