?　　9月22日，記者從市人社局獲悉，為配合推進國家東部沿海重要的創(chuàng)新中心、國內(nèi)重要的區(qū)域性服務中心、國際先進的海洋發(fā)展中心和具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地（以下簡稱“三中心一基地”）建設，市委組織部、市人社局會同有關部門制定了《青島市“三中心一基地”建設人才支撐計劃（2016～2020）》（以下簡稱《計劃》），經(jīng)市人才工作領導小組同意正式發(fā)布實施。《計劃》研究確定了科技創(chuàng)新人才、高水平服務業(yè)人才、高端海洋人才、先進制造業(yè)人才四大人才集聚行動。

　　到2020年引進培育20名左右的“頂尖人才”

　　緊密圍繞“三中心一基地”建設，《計劃》中明確提出未來五年要推進實施科技創(chuàng)新人才、高水平服務業(yè)人才、高端海洋人才以及先進制造業(yè)人才四大集聚行動，加快集聚造就一批能夠推進科技創(chuàng)新、服務經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)藍色跨越、促進制造升級的海內(nèi)外高層次人才。

　　《計劃》中提出，圍繞建設國家東部沿海重要的創(chuàng)新中心，到2020年，引進培育20名左右的“頂尖人才”、200名左右的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、200個高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。圍繞建設國內(nèi)重要的區(qū)域性服務中心，到2020年，全市服務業(yè)人才總量達到70萬人，其中金融人才總量達到10萬人，培育10萬名文化創(chuàng)客。

　　圍繞建設國際先進的海洋發(fā)展中心，到2020年，全市涉海領域各類人才達到8萬人，其中涉海領域兩院院士達到40人 ，涉海類國家“千人計劃”專家達到60人，教授、研究員達到1200人。圍繞建設具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地，到2020年，選樹優(yōu)秀企業(yè)家200人，培育經(jīng)營管理人才1萬人，引進培育工程技術人才2萬名左右，培育“金藍領”5萬名。

　　到2020年高校海洋類在校生達1.7萬人

　　《計劃》重點突出能夠?qū)Ρ拘袠I(yè)、領域發(fā)展起引領和支撐作用的關鍵性人才，并以此為核心支撐，精準施策，精準發(fā)力，著力提升人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度和針對性。

　　對本市科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的項目，經(jīng)評審認定，可給予團隊最高1億元的綜合資助。實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才計劃，每年遴選50名左右的產(chǎn)業(yè)化領軍人才和高水平研究專家，給予研發(fā)補助和安家補貼。實施博士后培養(yǎng)留青計劃和科技人才創(chuàng)業(yè)支持計劃，加強青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。以院士或世界級領軍人才為主要負責人，重點打造10個涉海領域創(chuàng)新研究院，促進涉海領域高端人才集聚。支持駐青高校圍繞涉海領域優(yōu)化專業(yè)學科結構，加快培育海洋類基礎支撐人才。到2020年，在青高校海洋類學科專業(yè)在校生規(guī)模達到1.7萬人。圍繞“青島制造2025”戰(zhàn)略，實施“技能青島工程”，深入開展“金藍領”培訓和技能大賽，支持建設10個市級“金藍領”培訓示范基地和20個技術工作站，重點支持1.5萬人參加“高精尖缺”工種技能提升培訓。

　　到2020年新引進高等教育機構20所以上

　　如何才能保證這些高水平人才能夠“留得住”，為他們在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的生態(tài)環(huán)境，《計劃》確定了加快建立集聚人才體制機制、構建長效引才引智平臺、加強基礎支撐人才培養(yǎng)等保障措施。

　　在具體措施方面，要通過“走出去”“請進來”相結合，構建長效引才引智平臺，鼓勵有條件的單位在海外設立研發(fā)機構和孵化器，實施就地引才引智；設立100億元高等教育發(fā)展基金,吸引國內(nèi)外高等教育機構來青辦學，到2020年，新引進高等教育機構20所以上，研究生數(shù)量在現(xiàn)有基礎上翻一番；加強基礎支撐人才培養(yǎng)，大幅提升青就業(yè)的碩士、博士研究生住房補貼標準，積極吸引碩士博士研究生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵各區(qū)(市)、功能區(qū)采取集中新建、配建、投資購買、租賃等方式多渠道籌集人才公寓,面向引進人才進行分配，對本市新當選和全職引進的“頂尖人才”,可選擇住房補貼或免租10年住房；選擇免租住房的,在青全職工作滿10年且貢獻突出,可無償獲贈所租住房。記者 王鑫鑫

　　 （來源：半島網(wǎng)-城市信報）