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“家庭黨校”讓老黨員過組織生活更方便。

　　文/圖　半島全媒體記者　李曉哲

　　在此次青島市表揚的優秀社區黨組織書記中,市南區八大湖街道天臺路社區黨委書記、居委會主任臧慧玲憑借其創新的工作方式和貼心的服務,贏得了社區黨員和居民的尊敬。

　　社區老黨員多,她這樣做

　　每天臧慧玲想的就是如何服務好社區居民,而社區的黨建工作是重中之重。“我一直在社區工作,當社區黨委書記就有6年時間,吃飯睡覺都在想著這些工作。”今年49歲的臧慧玲服務的是一個特別大的社區,社區黨員就有876名,并且以老年黨員占絕大多數,面對黨員數量多、年齡結構偏大的這個社區黨委,臧慧玲既要當書記,又要當親人照顧他們,盡心盡力,也贏得了黨員百姓的心。“習總書記在十九大報告中要求,要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。在基層工作這么多年,我感覺的確是這樣的。因為他們特別需要你,尤其是這些老年人。居民的事兒無小事,要不斷溝通、解決問題,不斷了解他們需要什么,才能真正得到他們的心。”

　　在天臺路72號301戶王萍家里,定期都會有十多個黨員聚集起來過組織生活,這已經成為他們的日常生活。臧慧玲說,以前他們就發現了社區里有很多老黨員腿腳不方便,但強烈要求過黨組織生活,就從去年開始開辦了“微課堂”,進而在今年升級為“家庭黨校”,為這些老黨員提供方便。為了這件事,臧慧玲多次與上級黨委和社區黨委班子討論研究,將開辦“家庭黨校”的新思路落到實處。把老黨員聚攏到其中進行學習教育,把黨員教育陣地延伸到樓院家庭之中,可謂一大創新,也起到了很好的效果。現在,“家庭黨校”堅持每天學,每月集中學。

　　市南創新體制,提升服務水平

　　就在這幾天,臧慧玲的身份發生了變化,“頭銜”由社區黨委書記、居委會主任,變成了社區黨委副書記、工作站副站長、居委會主任。這是市南區深入推進街道社區管理體制改革工作的一個縮影。

　　今年以來,市南區委以體制機制創新為突破,通過調整街道工作重心、推行“大部制”改革、理順社區“兩委一站”關系等措施,進一步轉變街道社區職能、優化機構設置、理順管理體制、健全運轉機制,增強街道社區黨組織統籌協調功能,著力構建區委“統”、街道黨工委“聯”、社區黨委“攏”,三級聯動、全域融合的城市基層黨建新格局,全面提升街道社區管理服務水平。中政智庫把市南區列為全國城市基層黨建七個新榜樣之一。

　　改革后,社區黨委書記由街道副處級黨員干部擔任,并兼任社區工作站站長,直接到社區黨群服務中心工作,街道不再保留辦公場所；副書記由街道黨員干部和社區居委會主任擔任,吸納駐社區單位、片區、非公有制經濟組織和社會組織黨支部書記擔任兼職委員。在此基礎上,社區居委會得以歸位,社區居委會主任兼任社區黨委副書記、社區工作站副站長,帶領社區居委會成員履行《城市居民委員會組織法》賦予的各項任務和職責,回歸自治職能。為激發工作活力,社區居委會主任、副主任現有補貼待遇保持不變。同時,進一步做實社區工作站,明確社區工作站為事業機構,把街道工作力量下沉到社區工作站,將工作人員增配到10～15名,采取編制分類管理、人員統籌使用的方式,合理調配使用。調整后的社區工作站由街道行政、事業編制人員及“三支一扶”大學生、社區工作者等組成,全部在社區黨群服務中心辦公。社區工作站設立綜合管理、區域黨建、社會福利、公共安全、城區發展等服務窗口,全面承接黨委、政府延伸至社區的社會管理和公共事務職能,取消街道政務服務大廳。　

　　如今在市南,各項改革舉措初顯成效,黨建引領基層治理創新的生動局面逐步形成。街道人財物進一步向社區傾斜,社區工作力量和服務資源得到有效整合并直接面對群眾,一定程度上破解了服務群眾“最后一公里”難題。

　　 [編輯: 張珍珍]