?　　上周,濟(jì)南第三季度城市綜合考評(píng)公布,這一次,南部山區(qū)管委會(huì)終于不再墊底。10月23日,南山管委會(huì)舉行了慶祝第23屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)回顧如何摘掉“老末”帽子。會(huì)上管委會(huì)還明確提出,要給南山環(huán)衛(wèi)工“漲工資”。

　　

南山環(huán)衛(wèi)工們?cè)谇謇聿疬`后的垃圾。張阿鳳 攝

　　下決心摘掉“老末”帽子

　　投1300萬(wàn)購(gòu)買環(huán)衛(wèi)設(shè)施

　　今年濟(jì)南城市管理綜合考評(píng)分為市區(qū)和城鄉(xiāng)兩個(gè)組,南部山區(qū)管委會(huì)同章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣和商河縣被分在城鄉(xiāng)組,這一組主要考評(píng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、市容環(huán)境治理兩項(xiàng)內(nèi)容。在前兩季度的考評(píng)中,南部山區(qū)都排在了最后一名。為此,南部山區(qū)還被罰了100萬(wàn)元,主要負(fù)責(zé)人也在點(diǎn)評(píng)會(huì)上公開說(shuō)明情況。

　　據(jù)介紹,在創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化中,南山面對(duì)的是571.4平方公里的保潔面積,需要面對(duì)25座水庫(kù)、204座塘壩、總長(zhǎng)度145公里的94條小流域以及總長(zhǎng)度784公里的344條各級(jí)道路的環(huán)衛(wèi)作業(yè)區(qū)域,要面對(duì)的是諸多區(qū)域不適合車輛機(jī)械作業(yè),只能人工清掃和村莊分散、村民生活習(xí)慣落后的現(xiàn)實(shí)條件。

　　在第一季度考核墊底后,南山管委會(huì)立即召開了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化專題會(huì)議,對(duì)照丟分項(xiàng),逐個(gè)查找原因、研究解決辦法。針對(duì)日常保潔存在的問(wèn)題,要求三鎮(zhèn)立說(shuō)立行、全面整改；針對(duì)環(huán)境基礎(chǔ)差、資金缺口大、人員車輛不足等差距,決定從長(zhǎng)遠(yuǎn)著手、逐漸補(bǔ)足。

　　雖然第二季度的考核中,南山依舊墊底,但是與前幾名的差距都大大縮小了。據(jù)南部山區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任王道忠介紹,在過(guò)去的一年,為解決南部山區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重老化落后的現(xiàn)狀,管委會(huì)投入近1300萬(wàn)元,購(gòu)買垃圾清運(yùn)壓縮車、除雪車、灑水車、電動(dòng)巡查車等；投入89萬(wàn)元,新購(gòu)買3300個(gè)垃圾桶；投入整治資金4450萬(wàn)元,全面清理了多年沉積的“三大堆”129處。管委會(huì)成立了南部山區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了組織架構(gòu),出臺(tái)了《南部山區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核細(xì)則》,采取明察暗訪相結(jié)合的方式,實(shí)行月檢查、月通報(bào)制度,對(duì)街鎮(zhèn)保潔員上崗情況、垃圾死角清理情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每月根據(jù)督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行打分,并根據(jù)得分排名給予獎(jiǎng)懲。

　　最終,濟(jì)南第三季度城市綜合考評(píng),南山管委會(huì)的名次前進(jìn)了一位,成功摘掉了“老末”的帽子。

　　一月工資500元已多年

　　環(huán)衛(wèi)工待遇將提高

　　23日,濟(jì)南市城管局副局長(zhǎng)秦國(guó)芬一行,還專門帶隊(duì)看望了南部山區(qū)兩名困難環(huán)衛(wèi)工,并給他們送上一桶油、兩袋面粉。在柳埠街道辦事處秦家村,52歲的環(huán)衛(wèi)工孫仕軍是村里的貧困戶,做環(huán)衛(wèi)工已有5年。“家里有5口人,兒子身患?xì)埣矝](méi)有勞動(dòng)能力,還有兩個(gè)孩子要養(yǎng)活、供上學(xué),家里的收入來(lái)源只能靠我在村里做環(huán)衛(wèi)工和媳婦打豆腐。”

　　這和在柳埠街道下海螺村做環(huán)衛(wèi)工的王傳香情況有些類似。今年58歲的王傳香家中4口人,女兒沒(méi)有勞動(dòng)能力,只靠她和丈夫做環(huán)衛(wèi)來(lái)養(yǎng)活小外孫女。

　　據(jù)了解,和市區(qū)相比,南部山區(qū)環(huán)衛(wèi)工的工資收入有著很大的差距。“目前南部山區(qū)共有環(huán)衛(wèi)工1152人,除了柳埠街道轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工每月750元,仲宮街道辦事處駐地附近七八百元外,其他環(huán)衛(wèi)工每月工資只有500元,500元/月的占全體環(huán)衛(wèi)工的70%左右。除此之外沒(méi)有任何過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)、獎(jiǎng)金福利等,一月500元是他們的全部收入。”南山管委會(huì)環(huán)衛(wèi)辦主任周吉新介紹。

　　“每月500元的工資已延續(xù)多年,和濟(jì)南市內(nèi)各區(qū)普遍已達(dá)到2000元/月的工資水平有著巨大差距,這個(gè)差距我們一直看在眼里,疼在心里。”南山管委會(huì)綜合執(zhí)法局局長(zhǎng)曹永軍說(shuō)。

　　幸運(yùn)的是,今天的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)表彰會(huì)上,南山管委會(huì)明確提出要給環(huán)衛(wèi)工“漲工資”。“具體漲多少還沒(méi)定下來(lái),但一定會(huì)漲。適當(dāng)提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,在原有環(huán)衛(wèi)工人工資的基礎(chǔ)上,提升工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步改善和提升環(huán)衛(wèi)工人工作生活環(huán)境,改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件,充分保障環(huán)衛(wèi)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi),不斷提高環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)榮譽(yù)感。”曹永軍說(shuō)。

　　（齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 張阿鳳）

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